Intesa Sanpaolo si trova oggi al centro dell’attenzione per due motivi apparentemente contrastanti: da un lato l’adozione di soluzioni flessibili sul lavoro, che risponde alle esigenze sempre più pressanti dei dipendenti di bilanciare vita privata e professionale; dall’altro, l’annuncio di un piano di riorganizzazione che prevede l’uscita di 3.000 dipendenti entro il 2030. Mentre molti […]
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